포텐온 운영사 (주)하이어인이 함께한 채용
38곳에서 260명이 일을 시작했어요
38곳함께한 기업
260명일을 시작한 분
95%*평균 직업 유지율
SK하이닉스
롯데케미칼
ASML
롯데건설
두산밥캣코리아
현대엘리베이터
롯데렌탈
램리서치코리아
도쿄일렉트론코리아
에스엘
애터미
현대차 정몽구 재단
웹젠
와디즈
루닛
롯데오토케어
포항시청
한동대학교
세명기독병원
밀알복지재단
TTA
하나로의료재단
쎄트렉아이
넵튠
디캠프
안양샘병원
노을
신흥에스이씨
부천예손병원
울산남구보건소
포항문화재단
히즈빈스
서울영동교회
올포랜드
호브*3개월 이상 근속
한 흐름
같은 지원서를,
서로 다른 화면에서
구직자가 폰에서 만든 서류가 포텐온 Biz에 그대로 닿아요.
1
배려까지 담은 공고
준비할 수 있는 배려 33가지, 일터 사진, 필요한 서류를 공고에 담아요. 구직자 화면에 그대로 보여요.
2
갖춰진 지원서가 와요
구직자가 무엇이 가는지 확인하고 보낸 서류가, 그때 모습 그대로 와요.
3
맞는 이유를 글로 읽어요
조건이 겹치는 점과 AI 3줄 소개를 봐요. 순위나 점수가 아니에요. 장애 정보는 열람 서약을 한 담당자만 봐요.
4
단계를 옮기면 소식이 가요
카드를 옮기면 포텐온이 지원자에게 알려 드려요. 지원서마다 대화방이 있어요.
업계 최초첫 출근 전
첫 출근 전에
무엇을 준비할지 알아요
근무 배려 요청서는 일할 때 도움이 되는 방법을 구직자가 직접 정리한 A4 문서예요. 고르는 말은 모두 ‘이렇게 하면 좋아요’예요.
근무 배려 요청서
근무 배려 요청서
김하늘
일하는 방식
할 일을 글로 적어 주면 좋아요
순서표나 체크리스트가 있으면 좋아요
바뀌는 일은 미리 알려 주면 좋아요
일하는 곳
조용한 자리가 좋아요
이 요청을 이유로 채용이나 배치에서 불이익을 주지 않아요.
미리 알아요공고에서 고른 배려와 요청서를 나란히 보고, 첫날 전에 준비해요.
보는 시점을 정해요요청서를 언제 볼지 공고마다 정해요. 장애 정보는 열람 서약을 한 담당자만 봐요.
처음이어도 괜찮아요첫 장애인 채용이라도 무엇을 준비할지 서류가 알려 줘요.
고용기업은 이렇게 써요
채용 관리들어온 지원을 검토하고 단계를 옮겨요.
- 지원자 검토와 채용 평가 보드
- 지원 예정인 분과 먼저 대화
- 단계마다 지원자에게 가는 안내
공고와 회사 소개배려와 일터를 담아 공고를 올려요.
- 배려를 담은 채용 공고 · 일터 사진
- 근무지마다 회사 소개 정보
- 공고마다 필요한 서류 고르기
회사 소개 정보첫 공고동료 초대
장애인 의무고용률이
단계적으로 올라요
민간기업 의무고용률이에요.
3.1%지금(2026년)
3.3%2027년부터
3.5%2029년부터
출처: 고용노동부, 2026년 2월 10일 국무회의 의결. 고용장려금 같은 공공 지원은 한국장애인고용공단에서 확인할 수 있어요.
자주 묻는 질문
비용이 드나요?
지금은 무료예요. 요금이 생기면 미리 알려 드려요.
지원자에게 점수를 매기나요?
아니요. 조건이 겹치는 점을 글로 보여 드려요.
장애 정보는 누가 보나요?
열람 서약을 한 번 한 담당자만 봐요. 누가 봤는지 기록돼요.
파트너와 함께 운영할 수 있나요?
연결을 수락하면 공고를 함께 운영해요. 공고마다 파트너 한 곳과 함께해요.
장애인 채용이 처음이에요.
근무 배려 요청서로 무엇을 준비할지 미리 알 수 있어요.